Coca-Cola Femsa Panamá fortalece el aprendizaje continuo a través de las olimpiadas de autodesarrollo 2025

Coca-Cola FEMSA, el embotellador más grande del mundo por volumen de ventas del Sistema Coca-Cola, realizó la premiación de las Olimpiadas del Autodesarrollo 2025, una iniciativa alineada con su compromiso de impulsar una cultura de aprendizaje continuo y el crecimiento profesional de sus colaboradores.

Las Olimpiadas del Autodesarrollo se desarrollaron de manera mensual a lo largo del año, promoviendo el crecimiento profesional de sus colaboradores más comprometidos, resaltando su esfuerzo y dedicación dentro de la organización. En esta edición, se entregaron premios en las categorías de oro, plata y bronce a los participantes con mejor desempeño. Además, como parte de su evolución, se incorporaron reconocimientos
especiales para quienes acumularon la mayor cantidad de horas en plataformas de capacitación como LinkedIn Learning y Gamelearn.

“En Coca-Cola FEMSA Panamá valoramos profundamente el crecimiento y desarrollo de nuestros colaboradores. Las Olimpiadas del Autodesarrollo son el reflejo de que el aprendizaje constante es esencial para el éxito individual y colectivo, y para promover una mentalidad de crecimiento dentro de la organización. Al brindar herramientas y espacios para la formación, se refuerza nuestro compromiso de crear el futuro juntos en un entorno más equitativo.”, afirmó Ignacio Rodríguez, Director de Operaciones de Coca-Cola FEMSA Panamá. 

El programa contó con la participación de colaboradores de diversas áreas, quienes, mediante capacitaciones, mentorías y desafíos, reforzaron sus competencias y adquirieron nuevas herramientas que contribuyeron a su crecimiento profesional. Con esta iniciativa, Coca-Cola FEMSA Panamá reafirma su compromiso con el fortalecimiento del talento interno y la promoción de una mentalidad de crecimiento. 

Con base en los resultados obtenidos y el impacto positivo de esta edición, Coca-Cola FEMSA Panamá ya se encuentra planificando las Olimpiadas del Autodesarrollo 2025, con el propósito de seguir impulsando el aprendizaje y desarrollo de su equipo.